Archivo mensual: abril 2013

Las políticas corporativas y sus líderes condicionan el éxito de las empresas

Si las empresas mediante sus políticas corporativas determinan sus estrategias y planes de actuación. Los líderes son claves en la ejecución de las mismas, a través de su capital humano. Un líder, además de talento ha de poseer unas cualidades … Seguir leyendo

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En este país faltan emprendedores y sobran políticos

La política, conceptualmente, es una actividad de servicio público en la búsqueda de una mejor sociedad para sus ciudadanos, tanto a nivel de calidad de vida individual como de colectivo humano. Las sociedades demuestran su potencial cuando sus individuos aportan … Seguir leyendo

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¿La política al servicio de la sociedad?

La sociedad se encuentra perpleja viendo como la clase política se ha convertido en una casta con privilegios especiales donde priman sus intereses partidistas alejándola de la realidad social y de los problemas de la gente. Esta actitud provoca en … Seguir leyendo

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La falta de talentos en las empresas

La mediocridad y la falta de talento de muchos responsables en las empresas hacen que éstos no sepan aprovechar al máximo el potencial de sus empleados en el desarrollo de sus habilidades y competencias dentro de las organizaciones. Esta incapacidad … Seguir leyendo

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Vender en época de crisis

Si vender no es fácil en tiempos de bonanza económica más difícil y complicado resulta cuando las dificultades por la crisis nos apremian. Ante esta nueva realidad social las empresas deben adaptarse a los nuevos escenarios y cambios que comportan … Seguir leyendo

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